Accompagnement dirigeants d’entreprises à Niort

Contrairement au coaching, au conseil, à la supervision ou au mentorat, il n’y a pas d’objectif définis et mesurables par des indicateurs de réussite. La pratique analytique et réflexive porte un regard distancié sur les postures, agissements, comportements, schémas, points aveugles, mécanismes de défense, conflits et croyances limitantes avec ce qui est présent dans le quotidien du dirigeant, sans complaisance ni égoïsme.

La prise de recul sur les exigences de votre quotidien et vos habitudes relationnelles vous ouvrent de nouvelles perspectives en optimisant la performance de vos aptitudes managériales et décisionnaires. La meilleure connaissance de vous-même, votre créativité nouvellement stimulée et l’utilisation de nouvelles capacités telles que le pouvoir de vos émotions vous conduiront à définir votre identité de leader pour créer une synergie positive entre votre savoir faire et votre savoir être.

L’analyse systémique et détaillée de vos atouts et vulnérabilités est une véritable valeur ajoutée pour votre entreprise, vos associés et votre collectif de dirigeants. Les fonctions critiques, régulatrices et créatrices de l’Executive Reflection feront de vous un Expert de la qualité relationnelle au travail et de l'Innovation, gage d’un avantage concurrentiel.

La pratique analytique et réflexive des dirigeants se fait en séries de séances individuelles ou de groupes, en présentiel, dans un cadre favorisant la pleine présence et la prise de distance indispensables à l’exercice : respect des horaires, aucune interaction avec l’extérieur pendant la séance.